◆正確な診断、素早い治療 ・患者様と相談の上、短期間で可能な限り検査を実施して、できるだけ早く結果をご報告できるよう心がけております。 ・無駄な長期入院を避け、患者様にとって最適な入院期間となるような入院計画をたてることを目指しております。また入院期間中も常に病状を入院計画に反映してまいります。 ・クリニカルパスも導入しております。 ◆わかりやすいインフォームドコンセントの徹底 ・当院では、患者様の立場にたった医療の提供に心がけています。できるだけわかりやすい言葉で説明を行い、インフォームドコンセントを徹底しております。 ◆アットホームな医療・看護の実施 ・大病院ではできないアットホームな医療・看護の提供を行っております。 ・当院の患者様からの評価も、職員全員が取り組んできたことが実を結んでいることを示しております。
企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。
企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。
企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。
企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。
二次救急医療機関とは、緊急の医療状況において、救急車で搬送された患者を受け入れ、治療を行う医療機関のことです。
一次救急医療機関である救急センターや救急病院が、容量オーバーとなった場合や、病状が重く二次救急医療が必要と判断された場合、患者は二次救急医療機関に搬送されます。
中等症から進行の患者を受け入れ、専門的な治療を行う病院群が、輪番制で二次救急医療を担当しています。患者の病状に応じて、適切な医療機関に搬送することで、迅速にかつ効率的な医療を提供することが目的です。
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