新六本木クリニック

一般内科 （糖尿病、肥満症、高脂血症、通風、生活習慣病）

当院は、当院をかかりつけ医療機関として希望されている方に限定して、一般内科診療を提供しています。肥満症、高血圧症、高脂血症、糖尿病といった生活習慣病などの内科疾患の診療はもちろんのこと、内科ではない疾患であっても、お困りの際にはまず一度ご相談ください。当クリニックでの継続診療が難しい場合でも、みなさまに最良の医療が受けれる病院をご紹介いたします。また、当院では対面診療だけでなく、オンライン診療も行っており、状態が安定していると考えられる方に関しては、当院にお越しいただかなくても、診療が可能になります。忙しい生活をされているなかで自分の体調を気にされる時間がなく、継続的な治療が中断されてしまったために病気が悪くなる、ということを防ぐため、一人でも多くの方々をサポートすることが私達の使命と考えてます。病気ではなく、人を診るという言葉があるように、みなさま一人ひとりにあった通院スタイルを提案し、健康生活をサポートしていきます。

精神科・心療内科

当院の精神科診療は全て保険診療です。うつ病、統合失調症、パニック障害、ストレス障害など、幅広い精神疾患の診療を行っております。 初診では診察に先駆けてオンライン上で詳細な問診票を入力していただいたのち、予約日にクリニックにお越しいただき、対面でしっかりと情報収集、診断、治療の導入を行なってまいります。 医師は詳細な事前オンライン問診でしっかりと情報を得た上で診察に臨みます。 再診の患者様で病状がある程度安定している、オンラインでの再診病状問診にお答えいただいているなど、一定の治療状況の患者様に関してはオンライン通院を選択していただけるようになっております。
 

働くひとのストレス専門外来

◆ 働くひとのストレス専門外来とは
この外来は、働くひと個人が、職業に伴う心身の疲労から回復し、ストレスのかかる状況で 「自分で何とかする」スキル（レジリエンシー：逆境につぶされずにしなやかに生き抜く術） を高め、働き方のバージョンアップを図ることを支援する外来です。
過重労働や職場の対人関係などに伴うストレスが蓄積すると、徐々に心身が回復力が低下し、疲れやすい、気力がでない、睡眠が浅い、注意力や集中力が落ちる、物事を覚えているのが難しい、ミスが増えるといった状態になることがあります。 こういった疲労状態は、通常はしばらく休むと回復するものの、時には、負荷が高まると容易に状態が逆戻りするようになることもあり、まるで自分が「へたった充電池」のように感じるようになった、と表現する人もいます。 これがうつ病の始まりであることも珍しくありません。 ストレスにさらされた人が誰にも相談できないまま、暗中模索で様々な対処法を試し、もがいているうちに、心身の疲労がこじれて休職に追い込まれる、そういった事態になる前に、早い段階で相談できる場が必要と考えました。
この外来では、仕事のストレス状況、ストレスへの対処法、睡眠、食事、運動などにつきお話を伺い、睡眠の改善、疲労・ストレス対処技法の向上、職務上の助言、運動を含む生活習慣の見直しなど、「非薬物療法」をまずは重視します。もちろん、甲状腺機能低下症やうつ病など、疲労を来しうる疾患が背後に隠れていることが疑われる場合、必要に応じて検査や薬物治療も行いますが、できるだけ薬物に頼らず、できるだけ少ない回数の通院で、ご本人がレジリエンシーを高めるスキルを身につけ、普段の生活に取り入れていただくことを目標とします。
まずは溜まった疲労を早く消化し、心身の回復を促しましょう。疲労を余分に背負い込まないための工夫を考えましょう。「悩みを断ち切る技術」を身につけましょう。さらに心身の力の底上げを図りましょう。「いのちの働きを強め、養う」生活、ストレスに対し先手を打っておく生活をデザインしましょう。これまでの働き方を振り返り、これからの働き方を考えましょう。

◆ 予約料金 (税込)
「働くひとのストレス専門外来」では、十分な診療時間をとって治療したいという考えのもと、予約料を頂いております。予約料の料金は下記のとおりです。また別途、診察料（保険診療）がかかることをご了承ください。

初診	対面のみ	15,000円
再診	対面	3,000円
	オンライン	8,540円

 

禁煙外来

◆ 禁煙外来とは
当院の連携パートナー（自治体・健康保険組合等）のクーポンコードをお持ちの方が無償で受診できる禁煙外来プログラムです。 多忙なビジネスパーソンにとって、複数回の通院を必要とする禁煙プログラムは敷居が高いのが実情です。 当プログラムでは、オンライン診察を取り入れた自由診療を完全予約制で実施しています。 治療期間は8週間、診療は計4回です。初回診療は来院いただき対面診療で、禁煙計画を策定、治療の流れをご説明し、禁煙治療薬を処方します。2週後、4週後、8週後にオンライン診療で、ビデオチャットでのフォローアップと禁煙治療薬の継続処方を行います。 2回目以降の禁煙治療薬はご自宅に配送いたします。
※クーポンコードをお持ちでない方も当プログラムを受診できますが、保険対象外で完全自己負担となります。

◆ 保険対象外時の料金 (税込)

初診	対面	34,500円（お薬代込み)
再診(2〜4回目)	オンライン診察	約2,750円〜5,000円（予約料250円、診察代・お薬代・配送費込み）
合計45,000円

 

グリーフケア専門外来 〜大切な誰かを、なにかを、なくされた方へ〜

◆ グリーフケア専門外来とは
グリーフとは、大切な方を亡くされた等、喪失体験による悲嘆感情を意味し、心身に様々な反応をもたらします。それはごく自然で当たり前の反応ではありますが、それでも苦しくなった時、辛くてどうしようもない時、寂しくてたまらない時、話を聴いてもらいたい時、何かを相談するというわけではなくとも、その思いをただお話しにいらしてください。

◆ こころの相談室
喪失体験をしたわけではないけれども、人間関係がうまくいかなかったり、育児に少し疲れてしまったり、なんだか憂鬱で元気が出なかったり、、、ということはあると思います。そういう時には、自分の思いを言葉にするだけで、きっと何かが変わります。「こんな些細なことで・・・」などと思わずに、どうぞ気軽にお声がけください。

◆ Tiedeur 〜ぬくもり〜
不妊治療中の方、流産・死産・中絶を経験された方、パートナーにでさえなかなか受け止めてもらえない苦しい思いを、安心してお話しいただける場所を別サイトにお作りしました。Tiedeur（ティエデュール）までメールにてお問い合わせください。

◆ 診療へのつながり
何度かお話をしても症状が緩和しない場合、専門医の診療を受けることができます。当院には、精神科医、産業医、内科医が多数在籍して いますので、お身体の不調、通学・通勤の不安を抱えておられる方も、どうぞ安心してお越しください。

◆ グリーフカフェ（六本木シンフォニーサロンにて開催予定）
ミニコンサートや、ティータイム、ピラティスなどを交えながら、気軽に立ち寄れ、心身共にリラックスしていただける場所作りをしていきたいと思っています。開催時には当院内、および「Tiedeur」公式HPにてご案内いたしますので、是非ご参加ください。

◆ スタッフ
　認定心理士、カウンセラー、グリーフ専門士、スピリチュアルケア師、ピラティス指導者　計６名

◆ 代表者プロフィール（「グリーフ・カフェ Be-ing 合同会社」 代表社員 高尾直子）
1985年聖心女子大学卒業　臨床心理学専攻。IT企業勤務を経て、2009年よりカリスカウンセリング研修会に所属。 2016年全日本カウンセリング協議会より三級カウンセラーに認定される。 同年、２年間のプログラムを終え、上智大学グリーフケア研究所を卒業。日本スピリチュアルケア学会よりスピリチュアルケア師に認定され、名誉会長の日野原先生より認定証を授与される。 思いもよらない母親の死をきっかけに、グリーフを抱える方々の「いま、ここ」の思いに、こころを込めて寄り添わせていただくというケアの在り方を探求し続けている。 又、自身も不妊治療や２度の流産を経験し、自分の一部をもぎ取られたかのような喪失感を味わう。 その際にケアされる場所がなかったもどかしさから「Tiedeur(ぬくもり)」を立ち上げ、思いを発することのできる場所作りを実現した。
[資格] 認定心理士、スピリチュアルケア師、三級カウンセラー、グリーフ専門士

◆ ご利用方法

外来日	金曜日 (土曜日 応相談)
時間	10:00 〜 13:00
	15:00 〜 18:00

＊オンライン診療をご希望の方には、来院時に別途ご案内させていただきます。

◆ 料金 (税込)

対面	初回	90分まで	5,000円
	2回目以降	30分	3,000円 (延長10分 1,000円)
		60分	5,000円
オンライン ※初回外来は対面のみで、希望される方には2回目以降の外来でオンラインが可能となります。	30分		3,500円
	60分		6,000円

◆ご予約方法
お名前、年齢、ご住所、連絡先をご記入の上ご希望の日程を第３希望までご記入ください。 その際に、前もって伝えておきたいことがおありでしたら、合わせてご記入ください。

Tiedeur 公式HP	http://www.grief-cafe.com
メールアドレス	info@grief-cafe.com
電話番号	050-3698-2224
電話予約受付時間	月・火・水・木	10:00 〜 13:00
	金	10:00 〜 18:00

 

精神科産業医、顧問医をお探しの人事労務ご担当者様へ